Maximisez l'impact de vos événements avec une agence de conférencier
Les avantages de faire appel à une agence de conférencier ?
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Large réseau de conférenciers : L'agence dispose d'un large réseau de conférenciers de différents horizons, garantissant ainsi un choix pertinent en fonction du thème de l'événement et des attentes spécifiques de l'entreprise.
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Organisation sans faille : Une agence conférencier assure une organisation complète, depuis la sélection du conférencier jusqu’à la gestion logistique de l’événement, permettant ainsi aux entreprises de se concentrer sur le cœur de leur activité.
Notre mission et approche
Notre mission est double : offrir des interventions inspirantes et aider les conférenciers à partager leur expertise. En choisissant un conférencier de notre agence, vous bénéficiez de conseils pratiques directement applicables dans le monde professionnel. Nos conférenciers traduisent leurs expériences en stratégies efficaces, adoptant une approche axée sur le retour sur investissement (ROI) qui capte et motive.
Solutions innovantes et impact durable
Un conférencier qualifié apporte des solutions innovantes à des problématiques professionnelles complexes : - Cohésion d'Équipe : Améliorer la cohésion d’équipe. - Innovation : Stimuler l’innovation. - Résilience : Renforcer la résilience. - Pleins d’autres encore… Ces interventions sont conçues pour avoir un impact direct.
Pourquoi faire intervenir un conférencier sportif ?
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Récits de Succès et d'Échecs : En partageant leurs récits de succès et d'échecs, ces conférenciers inspirent vos équipes à voir les obstacles comme des opportunités de croissance.
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Leçon de Résilience : Ils démontrent que le succès n'est pas uniquement le fruit du talent, mais aussi du travail acharné, de la stratégie et de la détermination.
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Motivation : Les conférenciers sportifs savent motiver en partageant des expériences réelles de persévérance et de gestion du stress.
Des conférences sur mesure
Chez Maggy, nous co-créons et personnalisons nos interventions avec nos conférenciers pour répondre au mieux à vos besoins et à vos problématiques. Nos conférenciers sportifs de haut niveau apportent également des perspectives uniques et inspirantes, traduisant leur expérience de l'excellence sportive en stratégies applicables au monde professionnel.
Les point-clés pour organiser une conférence
Définir les objectifs
Le premier pas dans l'organisation d'une conférence est de clarifier les objectifs. Pourquoi souhaitez-vous organiser cet événement ? Pour améliorer le travail en équipe, renforcer la résilience, ou développer le leadership au sein de votre entreprise ? Des objectifs clairs permettront de sélectionner les sportifs et les thèmes pertinents pour l'audience.
Choisir le lieu et les activités
Le choix du lieu est crucial. Il doit être accessible et adapté à la taille de l'audience. Pensez à un espace qui favorise les interactions et les activités dynamiques. Les activités doivent être choisies en fonction des objectifs fixés. Des ateliers pratiques, des discussions interactives et des démonstrations en direct peuvent aider à illustrer les concepts de soft skills.
Planifier la logistique
Cela inclut la gestion des invitations, la préparation du matériel nécessaire (audiovisuel, supports de présentation), et la coordination avec les sportifs invités. Assurez-vous que tous les participants connaissent les horaires et les détails pratiques à l'avance.
Communiquer et impliquer
La communication est la clé pour garantir une forte participation et l'engagement des employés. Utilisez des canaux variés (emails, intranet, affiches) pour promouvoir l'événement. Impliquez les employés en amont en recueillant leurs attentes et en les intégrant dans la planification. Une implication active augmente l'impact de la conférence sur le développement des soft skills.
En suivant ces étapes, vous pouvez organiser une conférence réussie avec des sportifs de haut niveau, inspirant vos employés et leur permettant de développer des compétences précieuses pour leur carrière professionnelle.
Prêt à dynamiser votre équipe avec un team building sportif ? Contactez-nous dès aujourd'hui pour organiser votre événement sur mesure et booster la cohésion de votre entreprise !
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Faites passer des messages forts !
Nos champions et coach sont chacun experts sur une thématique bien précise : cohésion d’équipe, productivité, prise de décision, résilience et plein d'autres encore. Chez Maggy nous trouvons l’intervenant adapté à vos enjeux.
Plus que de simples conférenciers sportifs
Contrairement à beaucoup d’anciens champions devenus conférenciers, ils sont tous en activité. Ils se livrent sur leurs objectifs, échecs et succès actuels. lls vous livrent des méthodes, des rituels et des conseils qu’ils expérimentent actuellement sur le terrain.
Nos intervenants ont un profil spécifique.
Nos conférenciers
Nos sportifs rassemblent vos équipes et les coach en leur transmettant des conseils actionnables en entreprise.
Motivation dans la durée
Cédric, Judoka, équipe de France
Prise d'initiative
Marion, 3e mondiale d'escalade sur glace
Cohésion collective
Florent, coach espoir rugby, Racing
Maternité et carrière
Cécilia, Escrime, médaillée JO
Esprit d'équipe à distance
Yann, Basket 3V3, coach équipe de France
Polyvalence & efficacité
Alexandre, Pentathlon moderne
Adaptation & imprévu
Thomas, Chessboxing x2 ch. du monde
Résilience collective
Diane, Heptathlète et Rugbywoman
Les offres Maggy
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Nous aidons les sportifs de haut niveau à financer leur carrière en les transformant en consultants soft skills.
Découvrez les en vidéo avec David, fondateur.
sportifs accompagnés
Le process
01
Prise de rendez vous
Un appel de découverte pour comprendre vos défis soft skills et enjeux humains.
02
Proposition d'accompagnement
Présentation du format d'accompagnement et du sportif idéal suite à l'analyse de vos besoins spécifiques.
03
Cadrage de l'intervention
Précision des objectifs et mise en place des indicateurs de performance pour l'intervention.
Parce que vous en parlez mieux que nous !
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Ils nous ont fait confiance
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Maggy nous permet de proposer des formats innovants, pour prendre du recul et monter en compétence. Faire former nos équipes par des grands champions qui en ont besoin pour financer leurs carrière, ca a beaucoup de sens !
O.M
Responsable formation
Paul-Henri L
VP - Développement Humain
Chez Maggy on entre rapidement dans le vif du sujet. Les sessions sont très concrètes, favorisant beaucoup d'échanges et de discussions enrichissantes. Une expérience à renouveler.
Ludovic Milléquant
Chief People & Finance Officer
Je recommande vivement Maggy à toute entreprise cherchant à enrichir ses événements et à inspirer ses collaborateurs. Leur proposition de valeur est unique, et l'impact sur notre équipe a été palpable.
L'intervention du coach de rugby a été très bien accueillie par nos directeurs de magasin. Il a su réellement comprendre leurs enjeux et leur parler de leur métier, pas que du rugby.
Stephanie M.
Manager de projet stratégique RH
FAQ
Maggy vous aide à choisir les intervenants en fonction de vos objectifs. Nous disposons d'un vaste réseau de sportifs de haut niveau spécialisés dans des domaines variés de soft skills, comme la communication, la résilience.
Comment sélectionner les intervenants sportifs ?
La durée varie selon vos besoins, généralement de 1 à 2 heures pour inclure présentations, ateliers interactifs et sessions de questions-réponses. Pour des programmes plus approfondis, les interventions sont réparties sur plusieurs mois avec des micro-actions.
Combien de temps dure généralement une conférence ?
Maggy se distingue par l'utilisation de sportifs de haut niveau, apportant des expériences pratiques et inspirantes issues de leur carrière, mais surtout axées vers l'actionnable et le concret.
Qu'est-ce qui distingue Maggy d’une agence classique
Les prix varient selon le nombre d'intervenants, la durée, le lieu et les services additionnels. Contactez-nous pour un devis personnalisé.
Quel est le coût d'une conférence organisée par Maggy ?
Oui, chaque conférence est personnalisable. Nous adaptons le contenu, les intervenants et les activités selon vos objectifs spécifiques et les attentes de vos employés.